CONVOCATORIA PARA DIRECTOR EJECUTIVO

LA ORQUESTA SINFÓNICA DE CUENCA, CONVOCA A LA CIUDADANIA A PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA OCUPAR EL SIGUIENTE CARGO:sinfonica-conocatoria2 

Dirección Institucional: Calle Larga s/n y Huayna-Cápac -Complejo Pumapungo. Telf.: (593 07) 410 9186 / 282 1742 Ext. 104- 105. Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00

Cuenca-Ecuador

  1. BASES DE SELECCIÓN: La persona interesada en el proceso de selección deberá cumplir con el perfil requerido para el cargo, ser mayor de edad, encontrarse legalmente habilitado para ejercer un cargo público conforme a la LOSEP y su Reglamento.

Para postular al proceso de selección solo necesita presentar la hoja de vida y documentos de respaldo en idioma español, con los que acredite el cumplimiento del perfil requerido, incluyendo los siguientes datos:

  • a1. DATOS PERSONALES a.1. Nombres y apellidos completos.
  • a2. Número de documento de identidad.
  • a3. Nacionalidad.
  • a4. Lugar de residencia y domicilio.
  • a5. Datos de contacto: dirección, teléfono y correo electrónico
  • b1 FORMACIÓN: b.1. Título de tercer nivel.
  • c1 EXPERIENCIA: c.1. Directivos Administrativos en Instituciones Públicas
  • c2. Directivos Administrativos en el Sector Privado
  • c3. Administración y manejo de personal
  • c4. Administración privada de Centros culturales o formativos artísticos
  • c5. Ejecución de proyectos culturales vinculados con instituciones públicas
  • c6. Otros antecedentes artístico musical: Reconocimientos, publicaciones, crítica en prensa o revistas.

Acreditar un mínimo de Tres años de experiencia en los cargos detallados: (respaldar con certificado que incluya detalle de funciones desempeñadas)

  • d1. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS – CAPACITACION • Planificación Estratégica, procesos y proyectos
  • Normativa Legal (Constitución de la República, LOSEP, Código de Trabajo, COOTAD, LOCGE, LOSNCP, Normas de Control Interno)
  • La documentación enviada estará sujeta a verificación del cumplimiento de los requisitos de conformidad con lo establecido en la presente convocatoria.

 

  1. OBSERVACIONES: La selección de Director Ejecutivo de la OSC, será por evaluación de antecedentes declarados en la hoja de vida, estará a cargo de la Junta Directiva de la OSC., que seleccionará del total de postulante un máximo de cinco (5) carpetas que serán convocadas a la entrevista.

 

La Junta Directiva de la OSC, podrá requerir todas las ampliaciones y aclaraciones que considere necesarias con relación a los candidatos pre seleccionados.

  1. CRONOGRAMA • Apertura de Inscripciones: 06 de febrero de 2017.
  • Cierre de Inscripciones: 15 de febrero de 2017.
  • Análisis de las carpetas postulantes por parte de los miembros de la Junta Directiva de la O.S.C.: 16 de febrero de 2017 a partir de las 10:00
  • Notificación a los postulantes por parte de la Unidad Administrativa de Talento Humano de la O.S.C. de las carpetas seleccionadas dentro de la evaluación: 17 de febrero de 2017.
  • Entrevistas por parte de los miembros de la Junta Directiva de la O.S.C.: Los candidatos seleccionados serán entrevistados en orden aleatorio el 20 de febrero de 2017 a partir de las 09:00
  • Notificación al postulante seleccionado 24 de febrero de 2017.
  • Posesión en el Cargo 01 de marzo de 2017.

 

  1. DE LAS CONDICIONES DE INGRESO

El postulante que supere todas las instancias de la presente convocatoria y resulte seleccionado para cubrir el cargo de Director Ejecutivo de la OSC, ingresará en los siguientes términos:

  • Funcionario de Libre Nombramiento y Remoción, Grupo ocupacional: Nivel jerárquico superior, Grado 3; debiendo cumplir las funciones establecidas en el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos vigente en la OSC y estará sujeto a evaluación permanente por parte de la autoridad competente.
  • La designación implicará la disponibilidad inmediata para cumplir las funciones inherentes al cargo.
  • Deberá fijar residencia permanente en la Ciudad de Cuenca, debiendo requerir, para ausentarse la previa y expresa autorización por parte de la autoridad nominadora de acuerdo a la normativa vigente en la LOSEP en su Art. 28.
  • En el caso de que resultare seleccionado/a un ciudadano/a extranjero/a, deberá gestionar y mantener la vigencia de la correspondiente visa de trabajo mientras se encuentre cubriendo el cargo. En el caso de que dicho permiso caducara sin que hubiera solicitado su renovación, o el mismo fuera revocado por las autoridades pertinentes por cualquier causa, se podrá dejar sin efecto la designación.
  • Percibirá la retribución mensual establecida de conformidad con la normativa salarial vigente para el cargo.
Noticia en la categoría : Convocatorias y concursos, Temporada 2017-1

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